
البرمجيات المخصصة
اليك فوائد برمجيات الموارد البشرية و5 عوامل تحدد تكلفتها تعرف عليها
برمجيات الموارد البشرية التي باتت اليوم الحل الأمثل لإدارة شؤون الموظفين بأي شركة، فقد حقق نظام إدارة الموارد البشرية قفزة نوعية في ظل التطور التكنولوجي الذي نشهده الآن، ولا سيما أن برامج الموارد البشرية تعمل على توفير وقت وجهد الموظفين من خلال أداء مهام مختلفة وفق اللوائح والقوانين الموضوعة، لذلك قدمنا لكم مقالنا من موقع أوزون للحلول الرقمية لنتعرف معًا على أهمية برمجيات الموارد البشرية وما آلية عملها وصولًا إلى ميزات أفضل برنامج موارد بشرية وكيف أصبح أوزون الشركة لأفضل والأقوى بهذا المجال، فلنتابع معًا.
ما هو تطوير البرمجيات المخصصة وما هي أدوات تطوير البرمجيات؟
ما المقصود ببرمجيات الموارد البشرية
برمجيات الموارد البشرية هي عبارة عن أنظمة وبرامج تعمل على إدارة وتنظيم شؤون الموظفين بالاعتماد على أدوات برمجية تساعد في أداء المهام المتعلقة بعمل الموظف استنادًا إلى القوانين العمالية التي تتغير بشكل دائم، حيث تساعد هذه البرمجيات في التركيز على مهام الشركة ومواجهة العرقلات المتمثلة بسوء التنظيم وبالتالي إدارة المواهب بكفاءة وجودة عالية، وهذا سيقدم رؤى وتحليلات تساعد في اتخاذ قرارات صائبة مبنية على البيانات ومشاركة الموظفين.
ما أهمية برمجيات الموارد البشرية؟
يمكن توضيح أهمية برمجيات الموارد البشرية من خلال العرض التالي:
- تسهيل عمليات التوظيف والمتمثلة باختيار الموظفين وإنشاء تقييمات لمهارات المتقدمين وبالتالي اتخاذ قرارات صائبة.
- ضمان تواصل أفضل بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية وبالتالي رضا الموظفين وتعزيز شعورهم بالسعادة.
- تطبيق القوانين والتشريعات من خلال تأمين تقارير دائمة وبيانات.
- تعزيز أمن البيانات وتأمين حماية استثنائية للمعلومات المرتبطة بالموظفين.
- إدارة الموظفين بشكل جيد من خلال تسجيل معلوماتهم بشكل كامل ومراقبة حضور الموظفين وتقييم عمل الموظفين.
ما هي فوائد برمجيات الموارد البشرية؟
هناك فوائد عديدة لاستخدام برمجيات الموارد البشرية نذكرها لكم فيما يلي:
- توفير الجهد والوقت من خلال إلغاء الأعمال اليدوية والأعمال الورقية واستبدالها بمهام مؤتمتة.
- المشاركة الفعالة مع الموظفين وبالتالي الحصول على أداء أفضل وأكثر ملائمة يساهم في التطوير.
- تقليل التكاليف على المدى الطويل خلال تقليل النفقات الإدارية والمعاملات الورقية.
- السرعة في اتخاذ القرارات الصائبة.
- حفظ البيانات وحمايتها مع إمكانية الرجوع إليها واسترجاعها بأي وقت وبشكل آمن.
أفضل أنواع المتاجر الإلكترونية وما مميزات وتقنيات المتاجر الإلكترونية؟
كيف تعمل برمجيات الموارد البشرية؟
نقدم لكم في عرضنا التالي آلية عمل برامج الموارد البشرية:
- ربط برامج إدارة الموارد البشرية بالنظم الخاصة بتحديد الهوية والتي تتضمن نظام بطاقات الدخول والبصمة الإلكترونية، حيث يتم تتبع الوقت وتتبع أعمال الموظفين وإنشاء تقارير تتعلق بعدد ساعات العمل وساعات الدخول والخروج.
- التخطيط لأساليب العمل التي يجب اتباعها ضمن الشركة فمن الممكن أن تكون طبيعة العمل في الشركة مقسمة لأقسام إدارية يكون فيها الدوام ثابت وموحد أو قسم مناوبات.
- إنشاء سياسة عمل الشركة بحيث تكون مرنة قابلة للتماشي مع حاجات العملاء مثل سياسة ساعات العمل الإضافي ونهاية الخدمة.
- بطاقات التعريف الوظيفية والتي يتم فيها تمييز كل موظف عن الآخر عبر تخصيص رقم وظيفي للموظف ويتم فيه إدخال بيانات الموظف وراتبه وتاريخ التعيين والرائب المترتبة.
- اختبار وتقييم الأداء الخاص بالموظفين وتحديد عوامل قياس الأداء ونظام العقوبات والمكافآت.
أفضل برامج إدارة الموارد البشرية
نقدم لكم فيما يلي أفضل برامج إدارة الموارد البشرية:
برنامج SAP SuccessFactors
وهو من أشهر برامج إدارة الموارد البشرية التي تستخدم أحدث التقنيات في أداء المهام المختلفة كالتوظيف والتدريب ويتميز هذا البرنامج بالاستدامة وسهولة الاستخدام.
برنامج Zenefits
وهو برنامج يناسب الشركات الناشئة التي لا تمتلك خبرات في تقنيات المعلومات، حيث يتمتع بالمرونة وتوفير خدمات تناسب احتياجات الشركات وتوافق اللوائح والقوانين.
برنامج Workday
وهو برنامج يتمتع بواجهة سهلة الاستخدام ونظام قوي ومرن إلى جانب التوافق مع الكثير من الأجهزة والمنصات.
وهو متوافق مع القوانين واللوائح ويتيح مستوى عالي من الحماية والأمان لبيانات الشركة.
برنامج Namel
وهو برنامج شائع الاستخدام في الشركات الصغيرة والمتوسطة ويقدم تقارير وتحليلات مخصصة للموارد البشرية وموجود على شكل تطبيق جوال ويعمل بشكل متكامل مع رسائل البريد الإلكتروني.
ما هي مميزات أفضل برامج الموارد البشرية؟
يوجد مجموعة من المميزات الواجب توافرها في برمجيات الموارد البشرية وهي كالتالي:
- سهولة الاستخدام بحيث يمكن استخدامه من قبل الموظفين.
- المرونة بحيث يكون البرنامج قابل لفتح وإغلاق عمليات معينة بحسب حاجة الموظف.
- الدعم الفني والصيانة في حال وجود مشكلات.
- تأمين الوظائف الأساسية للموارد البشرية كالإجازات أو الرواتب أو تحليل البيانات وغير ذلك.
- التوافق مع التطبيقات الأخرى لربط الأنظمة والتطبيقات والبريد الإلكتروني مع الموارد البشرية.
- الاستدامة وأداء المهام وتحقيق الأهداف للوصول لأفضل نتيجة.
ما أسعار برمجيات الموارد البشرية؟
إن أسعار برمجيات الموارد البشرية في الإمارات ليست ثابتة وتختلف من شركة إلى أخرى فهناك مجموعة من العوامل التي تحدد السعر وهي كالتالي:
- مدى بساطة أو تعقيد البرنامج.
- ميزات البرنامج والوظائف والمهام التي يؤديها.
- متطلبات التخصيص والتكامل.
- مستوى دعم العملاء والخدمات المضافة.
- قابلية البرنامج للتوسع.
الفرق بين تصميم المواقع الإلكترونية وتطبيقات الويب 2024 اليكم التفاصيل
ما هي أفضل شركة برمجيات موارد بشرية؟
إن شركة أوزون للحلول الرقمية هي أفضل شركة برمجيات موارد بشرية في دولة الإمارات، فهي الشركة الرائدة في مجال تصميم برامج إدارة موارد بشرية احترافية بوجود فريق عمل متخصص يحمل خبرات عالية في مجال التصميم والبرمجة.
والجدير بالذكر أن شركة أوزون تعتمد أحدث التقنيات والأدوات المتطورة لتنفيذ هذا النوع من البرمجيات وبحسب حاجة العملاء.
ما تقدمه شركة أوزون في مجال برمجيات الموارد البشرية
يمكنكم الاعتماد على شركة أوزون للحلول الرقمية لإيجاد أفضل الحلول في هذا المجال من خلال تصميم برامج احترافية قادرة على إنجاز الكثير من المهام وتبسيطها بعد دراسة شاملة وعميقة لحاجة المستخدمين.
فهناك خدمات ومميزات تقدمها شركة أوزون تتمثل بإدارة رواتب الموظفين بوقت قصير وتنفيذ المهام بسرعة قياسية مع تأمين مزايا مهنية ومالية للموظفين وإدارة سجلاتهم بدقة عالية.
وهكذا نكون قد وصلنا على ختام مقالنا المتضمن برمجيات الموارد البشرية، ذاكرين لكم فوائد الاستعانة بهذه البرامج مرورًا بآلية العمل المعتمدة في برامج الموارد البشرية وكيف استطاعت شركة أوزون أن تكون الشركة الأقوى في مجال برمجيات الموارد البشرية بدولة الإمارات.
مقالات تهمك
افضل برامج محاسبة ERP ما هو البرنامج المحاسبي الاكثر استخداماً ؟
أفضل برامج إدارة المشاريع في الامارات وأهميتها في زيادة الإنتاج ؟
كيف تختار أفضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة: نصائح ومميزات
كيف يتم برمجة متجر الكتروني بشكل احترافي؟ اليكم الاجابة الكاملة
ما هو افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة وأهميتها ؟
كيف تضمن نجاح متجرك الإلكترونى وما هي العوامل التي تضمن نجاح المتجر؟